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50m Wolfsabwehr-Netz PLUS/MINUS 106cm (AGRIDEA-Empfehlung Herdenschutz)
spezielles Plus-Minus-Netz mit sehr intensivem Stromimpuls sicher und abschreckend unabhängig von der Beschaffenheit des Bodens Top Preis-Leistungs-Verhältnis
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GUT&GÜNSTIG Unsere Empfehlung Kaffee, gemahlen, Arabicabohnen kräftig, 500,0 g
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PFERD Fächerschleifscheibe Z 80SGP POWER 125mm K80 Nachfolge Empfehlung 4007220934265
Fächerscheibe POLIFAN Z SG POWER STEELOX Eigenschaften: Zirkonkorund Glasgewebeteller Aggressive Zerspanungsleistung und herausragende Standzeit Ohne die Zugabe von eisen-, schwefel- und chlorhaltigen Füllstoffen gefertigt Für Flächenschliff, Schweißnahtbearbeitung sowie zum Anfasen und Entraten für Stahl und Edelstahl
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Präzisions-Bogenzirkel aus Spezialstahl, mit Nietscharnier. Bogen mit stabiler, gerändelter Feststellschraube, Spitzen gehärtet. Lieferung erfolgt einzeln verpackt.
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Was bedeutet Empfehlung?
Eine Empfehlung ist eine positive Bewertung oder Unterstützung für eine Person, ein Produkt oder eine Dienstleistung. Sie basiert auf persönlichen Erfahrungen oder Kenntnissen und dient dazu, anderen Personen bei ihrer Entscheidungsfindung zu helfen. Empfehlungen können dazu beitragen, Vertrauen aufzubauen und den Erfolg eines Produkts oder einer Person zu fördern.
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Was ist deine Empfehlung?
Meine Empfehlung hängt von der konkreten Situation ab. Bitte gib mehr Informationen, damit ich dir eine passende Empfehlung geben kann.
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Was ist eine Empfehlung?
Eine Empfehlung ist eine Aussage oder Bewertung, die darauf abzielt, anderen Personen eine bestimmte Handlung, Entscheidung oder einen bestimmten Gegenstand zu empfehlen. Sie basiert oft auf persönlichen Erfahrungen, Fachwissen oder Expertise und soll anderen helfen, eine informierte Entscheidung zu treffen. Empfehlungen können in verschiedenen Bereichen wie Produkten, Dienstleistungen, Reisen oder auch im beruflichen Kontext gegeben werden.
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Was ist eure Empfehlung?
Es tut mir leid, aber als KI-Assistent kann ich keine persönlichen Empfehlungen geben. Bitte geben Sie mir mehr Informationen, damit ich Ihnen besser helfen kann.
Ähnliche Suchbegriffe für Empfehlung:
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Schein
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Bauer, Theodora: Glühen
Glühen , Am liebsten will sie sich selbst vergessen, sogar ihren Namen in der stressigen Stadt zurücklassen. Lima nennt sich die junge Frau, die sich in den Bergen bei einer knarzigen Alten einquartiert. An der Universität denkt sie über Frauen und weibliches Begehren nach - privat braucht sie dringend eine Pause, um ein paar Sommertage lang alles hinter sich zu lassen: Freunde, Familie, die Männer, die ganze polykriselnde Gegenwart mit Krieg und Klimakatastrophe. Aber sogar hier ist der Wald so trocken, dass er knistert, und natürlich wird sie ihre kreisenden Gedanken nicht los - bis sie auf Michael trifft, der oben am Berg Heu mäht und schön ist wie ein Engel. Erst ist Lima nicht sicher, ob er wirklich existiert, denn der junge Mann mit der Sense wirkt wie einer anderen Zeit entsprungen. Aber er ist auch am nächsten Tag auf der Wiese, und ganz federleicht nähern sich die beiden einander an - bis Michael verschwindet und die Junihitze um Lima herum immer bedrohlicher wird. Theodora Bauer erzählt eine hinreißende, rätselhafte Liebesgeschichte inmitten der sommerschönen wie unheimlichen voralpinen Landschaft - und von der Suche nach Nähe und Wahrheit im krisenhaften Heute. Eine außergewöhnliche junge Stimme. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Organisationskultur und Leadership (Schein, Edgar H.~Schein, Peter)
Organisationskultur und Leadership , Das Standardwerk zur Unternehmenskultur Kultureller und organisationaler Wandel gehören zu den komplexesten Herausforderungen, mit denen sich Führungskräfte heute auseinandersetzen. Edgar H. Schein, weltweit anerkannte Autoriät auf dem Gebiet der Unterehmenskultur und Schüler von Douglas McGregor, analysiert und illustriert in diesem Grundlagenwerk anhand verschiedener Fallstudien das abstrakte Konzept der Unternehmenskultur und dessen bedeutenden Einfluss auf das Management von Veränderungen. Die Führungskraft wird nicht nur vertraut gemacht mit grundlegendem Wissen über Kultur, sondern erhält auch ein tiefes Verständnis über die Beziehungsdynamiken in einer Organisation und in deren Führung. Sie lernen, wie Kultur durch Leadership entstehen, wachsen und absterben, wie kultureller Wandel effektiv gesteuert werden kann und verstehen die Führungsrolle beim Management verschiedenartiger Teams. Aus dem Inhalt - Die Struktur und Entschlüsselung von Kultur - Was Führungspersonen über Makro-Kulturen wissen müssen - Wie externe Anpassung und interne Integration zu Kultur werden - Wie Führungspersonen eine Kultur einbetten und übertragen - Die Kulturdynamiken des Wachstums, der Reife und des Verfalls von Organisationen - Natürliche und geleitete kulturelle Entwicklung - Ein Modell für Veränderungsmanagement und für Change Leader - Der Change Leader als Lernender Über den Autor Edgar H. Schein ist Professor Emeritus an der MIT Sloan School of Management. Er gilt als einer der weltweit renommiertesten Experten auf dem Gebiet der Organisationskultur und als einer der Mitbegründer der Organisationspsychologie und der Organisationsentwicklung. Neben diesem Buch zählen "Humble Consulting", "Humble Inquiry" und "Helping" zu seinen populärsten Werken. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 201803, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Autoren: Schein, Edgar H.~Schein, Peter, Übersetzung: Jell, Anna, Auflage: 18005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 303, Keyword: Unternehmenskultur; Organisation; Führung; Veränderung, Fachschema: Management / Organisationsmanagement~Organisationsmanagement~Führung / Unternehmensführung~Unternehmensführung~Motiv (psychologisch)~Motivation~Führungskraft~Manager / Führungskraft~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Entrepreneurship~Business / Management~Management, Fachkategorie: Unternehmensführung~Management: Führung und Motivation~Organisationstheorie und -verhalten, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Seitenanzahl: XXVI, Seitenanzahl: 303, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 248, Breite: 172, Höhe: 27, Gewicht: 709, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1770152
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Ein Haartrockner, der mit der neuen ULTRACARE-Technologie ausgestattet ist, die dreimal schonender zum Haar ist. Hochentwickeltes Design, das Ihnen maximale Effizienz bei minimalem Verbrauch und eine Luftleistung von bis zu 14m/s bietet. KENNGRÖSSEN Ergonomisches und ultraleichtes Design. ULTRACARE Technologie. Hohe Leistung. Luftgeschwindigkeit bis zu 14m. Wahltaste für 2 Geschwindigkeiten. Wahltaste für den Heizmodus (kalte, heiße und sehr heiße Luft) Abnehmbarer Filter. Überhitzungsschutz. Umweltfreundlich. 50% weniger Verbrauch. Inklusive Diffusor und Düse. 360ï¿1⁄2 drehbares Kabel Kabellänge: 180 cm.
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Welche Spitzenschuh-Empfehlung hast du?
Ich kann keine persönlichen Empfehlungen geben, da ich ein KI-Modell bin und keine Erfahrungen mit dem Tragen von Spitzenschuhen habe. Es ist jedoch wichtig, dass du dich von einem professionellen Tänzer oder einer Tänzerin beraten lässt, um die richtigen Spitzenschuhe für deine individuellen Bedürfnisse zu finden.
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Nach einer Empfehlung wird gesucht.
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