Produkt zum Begriff Group:
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Schein
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Logitech GROUP
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Logitech Group 989-000171 - Erweiterungsmikrofone - für Group Videokonferenzsyst...
Mit dem Logitech GROUP Zusatzmikrofonen 989-000171 erweitern Sie die Reichweite Ihres GROUP Videokonferenzsystems. Organisieren Sie Konferenzen mit bis zu 20 Teilnehmern in einem Raum und haben Sie die Gewissheit, dass alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer gut zu verstehen sind. Die Mikrofone werden einfach an die GROUP Freisprecheinrichtung angeschlossen. Die Erkennung und Konfiguration erfolgt automatisch. Eine Kontrollleuchte zeigt an, wenn das Mikrofon stummgeschaltet ist, wenn ein Anruf aktiv ist und wenn ein drahtloses Bluetooth Pairing im Gange ist.Paketinhalt: zwei GROUP Zusatzmikrofone
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44 Label Group MONEY GROUP PAPPAS PANT - Beige - 52
Unisex-Kapuzenpulli aus 100% Baumwolle. Logo-Stickerei auf der Vorderseite. Bedruckt auf der Rückseite. - Hergestellt in Portugal - Das Model ist 1,79 m groß und trägt Größe L
Preis: 153.99 € | Versand*: 0.00 €
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REWE Group Tochterunternehmen
RewePenny-Ma...BILLAtoom BaumarktMehr Ergebnisse
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Vodafone Group Tochterunternehmen
VodafoneVodafone UKVodafone Kabel Deu...Vodafone TürkiyeMehr Ergebnisse
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LG Group Tochterunternehmen
LG ElectronicsLG Chem LtdLG UplusLG DisplayMehr Ergebnisse
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Was ist ein Group?
Was ist ein Group? Eine Gruppe ist eine Ansammlung von Personen, die gemeinsame Interessen, Ziele oder Merkmale teilen und sich regelmäßig treffen oder kommunizieren. In einer Gruppe können Mitglieder miteinander interagieren, Ideen austauschen, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen. Gruppen können in verschiedenen Kontexten existieren, wie zum Beispiel in der Schule, am Arbeitsplatz, in sozialen Netzwerken oder in der Freizeit. Sie bieten die Möglichkeit, sich mit Gleichgesinnten zu verbinden, gemeinsame Aktivitäten zu planen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu erleben.
Ähnliche Suchbegriffe für Group:
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Bauer, Theodora: Glühen
Glühen , Am liebsten will sie sich selbst vergessen, sogar ihren Namen in der stressigen Stadt zurücklassen. Lima nennt sich die junge Frau, die sich in den Bergen bei einer knarzigen Alten einquartiert. An der Universität denkt sie über Frauen und weibliches Begehren nach - privat braucht sie dringend eine Pause, um ein paar Sommertage lang alles hinter sich zu lassen: Freunde, Familie, die Männer, die ganze polykriselnde Gegenwart mit Krieg und Klimakatastrophe. Aber sogar hier ist der Wald so trocken, dass er knistert, und natürlich wird sie ihre kreisenden Gedanken nicht los - bis sie auf Michael trifft, der oben am Berg Heu mäht und schön ist wie ein Engel. Erst ist Lima nicht sicher, ob er wirklich existiert, denn der junge Mann mit der Sense wirkt wie einer anderen Zeit entsprungen. Aber er ist auch am nächsten Tag auf der Wiese, und ganz federleicht nähern sich die beiden einander an - bis Michael verschwindet und die Junihitze um Lima herum immer bedrohlicher wird. Theodora Bauer erzählt eine hinreißende, rätselhafte Liebesgeschichte inmitten der sommerschönen wie unheimlichen voralpinen Landschaft - und von der Suche nach Nähe und Wahrheit im krisenhaften Heute. Eine außergewöhnliche junge Stimme. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Organisationskultur und Leadership (Schein, Edgar H.~Schein, Peter)
Organisationskultur und Leadership , Das Standardwerk zur Unternehmenskultur Kultureller und organisationaler Wandel gehören zu den komplexesten Herausforderungen, mit denen sich Führungskräfte heute auseinandersetzen. Edgar H. Schein, weltweit anerkannte Autoriät auf dem Gebiet der Unterehmenskultur und Schüler von Douglas McGregor, analysiert und illustriert in diesem Grundlagenwerk anhand verschiedener Fallstudien das abstrakte Konzept der Unternehmenskultur und dessen bedeutenden Einfluss auf das Management von Veränderungen. Die Führungskraft wird nicht nur vertraut gemacht mit grundlegendem Wissen über Kultur, sondern erhält auch ein tiefes Verständnis über die Beziehungsdynamiken in einer Organisation und in deren Führung. Sie lernen, wie Kultur durch Leadership entstehen, wachsen und absterben, wie kultureller Wandel effektiv gesteuert werden kann und verstehen die Führungsrolle beim Management verschiedenartiger Teams. Aus dem Inhalt - Die Struktur und Entschlüsselung von Kultur - Was Führungspersonen über Makro-Kulturen wissen müssen - Wie externe Anpassung und interne Integration zu Kultur werden - Wie Führungspersonen eine Kultur einbetten und übertragen - Die Kulturdynamiken des Wachstums, der Reife und des Verfalls von Organisationen - Natürliche und geleitete kulturelle Entwicklung - Ein Modell für Veränderungsmanagement und für Change Leader - Der Change Leader als Lernender Über den Autor Edgar H. Schein ist Professor Emeritus an der MIT Sloan School of Management. Er gilt als einer der weltweit renommiertesten Experten auf dem Gebiet der Organisationskultur und als einer der Mitbegründer der Organisationspsychologie und der Organisationsentwicklung. Neben diesem Buch zählen "Humble Consulting", "Humble Inquiry" und "Helping" zu seinen populärsten Werken. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 201803, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Autoren: Schein, Edgar H.~Schein, Peter, Übersetzung: Jell, Anna, Auflage: 18005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 303, Keyword: Unternehmenskultur; Organisation; Führung; Veränderung, Fachschema: Management / Organisationsmanagement~Organisationsmanagement~Führung / Unternehmensführung~Unternehmensführung~Motiv (psychologisch)~Motivation~Führungskraft~Manager / Führungskraft~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Entrepreneurship~Business / Management~Management, Fachkategorie: Unternehmensführung~Management: Führung und Motivation~Organisationstheorie und -verhalten, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Seitenanzahl: XXVI, Seitenanzahl: 303, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 248, Breite: 172, Höhe: 27, Gewicht: 709, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1770152
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Logitech Konferenzsystem »Group«
Konferenzsystem »Group«, Display umklappbar: Nein, Schnittstellen / Datenübertragung: Bluetooth, USB, Hersteller-Artikelnummer: 960-001057, Lieferumfang: Webcam, Basisstation, Freisprecheinrichtung, Fernbedienung, Halterung, Netzteil, Anschlusskabel, Bedienungsanleitung, Bürotechnik/PC & Notebook-Zubehör/Videokonferenzsysteme
Preis: 864.71 € | Versand*: 5.94 € -
Italian Design Professional Dryer Cyclone Air Tech 2300W Licht Und Helligkeit
Ein Haartrockner, der mit der neuen ULTRACARE-Technologie ausgestattet ist, die dreimal schonender zum Haar ist. Hochentwickeltes Design, das Ihnen maximale Effizienz bei minimalem Verbrauch und eine Luftleistung von bis zu 14m/s bietet. KENNGRÖSSEN Ergonomisches und ultraleichtes Design. ULTRACARE Technologie. Hohe Leistung. Luftgeschwindigkeit bis zu 14m. Wahltaste für 2 Geschwindigkeiten. Wahltaste für den Heizmodus (kalte, heiße und sehr heiße Luft) Abnehmbarer Filter. Überhitzungsschutz. Umweltfreundlich. 50% weniger Verbrauch. Inklusive Diffusor und Düse. 360ï¿1⁄2 drehbares Kabel Kabellänge: 180 cm.
Preis: 39.89 € | Versand*: 0.00 €
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Wer gehört zur Cash Group?
Zur Cash Group gehören mehrere deutsche Banken, darunter die Commerzbank, die Deutsche Bank, die HypoVereinsbank und die Postbank. Kunden dieser Banken können an den Geldautomaten der Cash Group kostenlos Bargeld abheben. Die Cash Group wurde 1998 gegründet, um den Kunden der beteiligten Banken einen erweiterten Zugang zu Geldautomaten zu ermöglichen. Durch die Zusammenarbeit der Banken können Kunden der Cash Group bundesweit an über 9.000 Geldautomaten kostenfrei Bargeld abheben.
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Wem gehört die REWE Group?
Die REWE Group gehört einer Vielzahl von Eigentümern, da sie ein genossenschaftlich organisiertes Unternehmen ist. Die REWE Group ist eine der größten Handels- und Touristikunternehmen in Deutschland und Europa. Sie wurde 1927 gegründet und hat ihren Hauptsitz in Köln. Die genossenschaftliche Struktur bedeutet, dass die REWE Group von ihren Mitgliedern, den REWE-Kaufleuten, sowie von anderen Investoren und Anteilseignern gehalten wird. Insgesamt ist die REWE Group also im Besitz einer Vielzahl von Personen und Unternehmen.
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Wer gehört zur adidas Group?
Zur adidas Group gehören verschiedene Marken wie adidas, Reebok und TaylorMade. Diese Marken bieten eine Vielzahl von Sportartikeln und -bekleidung an. Die adidas Group ist eines der größten Sportartikelunternehmen der Welt und hat ihren Hauptsitz in Herzogenaurach, Deutschland. Neben den genannten Marken gehören auch weitere Tochtergesellschaften zur adidas Group, die sich auf verschiedene Sportarten und Zielgruppen spezialisiert haben. Insgesamt ist die adidas Group ein wichtiger Akteur in der Sportartikelbranche mit einem breiten Produktportfolio.
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Wer gehört zur Unicredit Group?
Zur Unicredit Group gehören zahlreiche Tochtergesellschaften und Banken in verschiedenen Ländern Europas. Dazu zählen unter anderem die Bank Austria, die HypoVereinsbank in Deutschland, die UniCredit Bank in Italien und die UniCredit Bank in Russland. Die Unicredit Group ist eine der größten Bankengruppen in Europa und bietet eine breite Palette von Finanzdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden an. Wer gehört zur Unicredit Group?
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